O angajată a entităţii a solicitat acordarea unui concediu neplătit cu durata de 3 luni, motivând aceasta prin faptul că este mamă a patru copii dintre care trei sunt minori. Poate fi respinsă sau nu de către angajator o astfel de solicitare?

Potrivit art. 120 alin. (2) din CM¹, dacă angajata entităţii este mamă a patru copii din care trei sunt minori, iar cel puţin doi au vârsta…