În temeiul art. 186 alin. (1) lit. a) – c) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.  154/2003 (în continuare – CM), salariaţilor care urmează a fi concediaţi în  legătură cu lichidarea unităţii sau cu încetarea activităţii angajatorului sau cu reducerea numărului ori a statelor de personal la unitate li se stabileşte plata unei indemnizaţii de eliberare din serviciu pentru prima, a doua şi a treia lună după concediere.