Коротко о существенных изменениях Трудового кодекса*
2015-12
Для каких ситуаций/при каких обстоятельствах | Что изменилось |
Работники со срочным индивидуальным трудовым договором (далее – ИТД) | 1. Исключен критерий, характеризующий срочные ИТД как договоры, заключаемые на «работы с непостоянным характером» (ст. 55 ТК). 2. Расширен перечень ситуаций, в которых позволяется заключение срочного… |
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт