Исходя из содержания ч. (4) ст. 148 Трудового кодекса (далее – ТК) при освобождении (отставке) работника до истечения того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, работодатель может удержать из его заработной платы сумму, выплаченную за неотработанные дни отпуска.