В рассматриваемом в вопросе случае работодатель не только занижает базу расчета взносов ОГСС, но и выплачивает по документам заработную плату в меньшем размере, чем гарантированная минимальная заработная плата. Ведь, начиная с 1 мая 2012 года гарантированная минимальная заработная плата в реальном секторе не должна быть ниже 1 300 леев при отработанных в среднем 169 часов в месяц.