о необходимости заключения срочного трудового договора с руководителем предприятия и главным бухгалтером
2010-08
Работа руководителя предприятия или главного бухгалтера на основании индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный срок (принятого на работу после вступления в силу нового ТК - 01.10.2003 г.), в принципе возможна,
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт
