Трудовое законодательство - вопросы и ответы

 

 

об определении форс-мажорных обстоятельств

 

ВОПРОС: Как определяются форс-ма­жорные обстоятельства, которые могут служить основанием для приостановле­ния либо прекращения индивидуального трудового договора?

 

Согласно п. f) ст. 76 Трудового кодекса (да­лее - ТК) в случае возникновения форс-мажор­ных обстоятельств, не влекущих за собой прекра­щение трудовых отношений (то есть…

 

Ты еще не подписался?    Создать аккаунт