Трудовое законодательство - вопросы и ответы
2005-06
об определении форс-мажорных обстоятельств
ВОПРОС: Как определяются форс-мажорные обстоятельства, которые могут служить основанием для приостановления либо прекращения индивидуального трудового договора?
Согласно п. f) ст. 76 Трудового кодекса (далее - ТК) в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств, не влекущих за собой прекращение трудовых отношений (то есть…
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт