Как удержать с работника из­лишне выплаченную зарплату вследствие неправильного установления оклада?

Если при тарификации работника ему неправиль­но была установлена квалификационная категория или разряд оплаты труда либо был непра­вильно определен стаж или иной показатель, что привело к завышению тарифной ставки или дол­жностного оклада, изменение указанной став­ки (оклада) и…