Как осуществляется перевод работника в другую местность и на нижеоплачиваемую работу?

Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии, а равно перевод на по­стоянную работу на другое предприятие либо в другую местность вместе с предприятием допус­кается только с письменного согласия сторон (ст. 74 Трудового кодекса).

При этом в индивидуальный трудовой…