о режиме рабочего времени и времени отдыха для работников, направляемых в командировки
2004-11
ВОПРОС: Каков режим рабочего времени и времени отдыха для работников, направляемых в служебные командировки?
ОТВЕТ: В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса (далее - ТК) работник может быть направлен в служебную командировку на срок не более 60 календарных дней. Служебной командировкой является направление работника согласно приказу (распоряжению, решению, постановлению)…
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт