о режиме рабочего времени и времени отдыха для работников, направляемых в командировки

 

 

ВОПРОС: Каков режим рабочего времени и времени отдыха для работников, направляемых в служебные командировки?

 

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса (далее - ТК) работник может быть направлен в служебную командировку на срок не более 60 календарных дней. Служебной командировкой является направление работника согласно приказу (распоряжению, решению, постановлению)…

 

Ты еще не подписался?    Создать аккаунт