о досрочном прекращении срочного индивидуального трудового договора
2004-12
ВОПРОС: Возможно ли досрочное прекращение срочного индивидуального трудового договора за допущенные работником нарушения трудовой дисциплины?
ОТВЕТ: Из содержания ч. (2) ст. 83 ТК следует, что срочный индивидуальный трудовой договор может быть прекращен досрочно только по соглашению сторон, оформленному письменно, в случаях и порядке, предусмотренных договором, за исключением…
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт