Есть ли разница между терминами «сокращенное рабочее время» и «неполное рабочее время»? Многие юристы, кадровики, бухгалтеры не видят особого отличия между этими понятиями, считая их по существу синонимами. Так ли это на самом деле?

Немало работодателей и их соответствующие службы (юридическая, кадровая, бухгалтерская и другие) часто не видят принципиальной разницы между понятиями…