Как оплачивается служебная командировка в случае выезда и возвращения откомандированных работников в выходные дни

В соответствии с положениями ст. 70  ТК работник может быть направлен в служебную командировку на срок не более 60 календарных дней в порядке и на условиях, предусмотренных статьями  174–176 ТК. Этот срок может быть продлен на срок до одного календарного года только с письменного согласия работника.

Ты еще не подписался?    Создать аккаунт