Исполнение индивидуального трудового договора (далее – ИТД) регулируется принципом стабильности трудовой деятельности, который предполагает, что изменение и расторжение этого договора могут иметь место только на условиях, предусмотренных трудовым законодательством. Рассмотрим далее, в каких ситуациях возникает необходимость изменять трудовой договор и какие условия необходимо при этом…