ВОПРОС. Учет работников на предприятии ведется по табельным номерам. В некоторых случаях (например, при выполнении наряду с основной работой другой работы, переводе в другое подразделение, увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и последующем повторном трудоустройстве) одному и тому же работнику может быть присвоено несколько табельных номеров. При автоматическом…