Сверхурочную работу можно компенсировать повышенной оплатой либо оплачиваемыми свободными часами. Выбор формы компенсации зависит от договоренности работодателя и работника, но в любом случае такую компенсацию надо правильно оформить. О том, как это сделать, читайте ниже.

Общие положения

1. Сверхурочной считается работа за пределами нормальной продолжительности рабочего…