ВОПРОС: Планируется перевод работника с одного предприятия на другое. Как правильно это сделать и можно ли на новом месте заключить с работником срочный трудовой договор с испытательным сроком?

1. В рассматриваемой ситуации работодатель увольняет работника по ст. 86 ч. (1) п. u) Трудового кодекса (далее – ТК), допускающей перевод работника на другое предприятие с его согласия и с…