Увольнение по инициативе работника (отставка) предполагает одностороннее действие работника, заключающееся в письменном уведомлении работодателя о расторжении индивидуального трудового договора (далее – ИТД).

Такое прекращение трудовых отношений закреплено в ст. 85 Трудового кодекса (далее – ТК) и не требует согласия работодателя, что продиктовано правом работника на свободный…