În prezentul studiu a fost analizat, mai întâi, conceptul de restabilire la locul de muncă prin prisma legislaţiei Republicii Moldova. Totodată, s-a pus în discuţie modalitatea de executare a hotărârii judecătoreşti privind restabilirea la locul de muncă a salariatului în cazul eliberării nelegitime din serviciu şi, în plus, posibilele consecinţe ale acesteia.

În procesul de…