ÎNTREBARE: Una dintre angajatele întreprinderii a prezentat certificatul medical de maternitate pentru 126 de zile, după care a solicitat să continue activitatea de muncă până la 36 de săptămâni de sarcină. În condiţiile în care Codul muncii prevede posibilitatea de desfăşurare a activităţii de muncă pe perioada concediului de maternitate pe o perioadă de până la 36 de săptămâni de…