В 2025 году работнику выдали рабочую одежду с логотипом компании. При увольнении в 2026 году работодатель требует возместить ее стоимость, однако работник отказывается, ссылаясь на износ одежды в процессе эксплуатации. Правомерно ли требование работодателя?

Согласно статьям 337–338 ТК, работник несет материальную ответственность перед работодателем только за ущерб, причиненный по…