În conformitate cu art. 124 alin. (2) şi (4) din Codul muncii (în continuare – CM), persoanele angajate prin contractul individual de muncă au dreptul la un concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, cu achitarea indemnizaţiei din bugetul asigurărilor sociale de stat.