Ежегодный отпуск совместителя с неполным рабочим временем и расчет компенсации за неиспользованный отпуск при его увольнении

Статья 113 ч. (1) ТК предусматривает, что всем работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (далее   – отпуск) продолжительностью не менее 28 календарных дней без учета нерабочих праздничных дней, указанных в ст. 111 ТК.

Încă nu te-ai abonat?    Creează un cont