График ежегодных оплачиваемых отпусков (далее – ЕО) составляется с учетом пожеланий работников и необходимости обеспечения нормальной работы предприятия (ст. 116 ч. (2) ТК). График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала ЕО работник должен быть письменно извещен не менее чем за две недели до его начала.