Din cuprinsul art. 156 alin. (1) din CM rezultă că salariatul, în afară de munca lui de bază, stipulată în contractul individual de muncă (CIM), poate îndeplini, la aceeaşi unitate, o muncă suplimentară într-o altă funcţie, fără a fi scutit de munca lui de bază (în limitele duratei normale a timpului de muncă stabilite de CM), cu plata unui spor pentru cumularea de funcţii.