Пунктами 2-11 статьи V Закона № 123/2017 внесены ряд изменений и дополнений в нормы Трудового кодекса (ТК), регламентирующие использование трудовых книжек. Признаются утратившими силу:

1) п. b) ч. (1) ст. 57 ТК, предусматривающий, что при заключении индивидуального трудового договора (ИТД) лицо, поступающее на работу, должно предъявлять работодателю трудовую книжку;