1 На предприятиях ежегодные отпуска планируются в декабре и фиксируются в графике отпусков. Чтобы не забыть, кому и когда нужно идти в отпуск, удобно занести данные из графика отпусков в план отпусков – так называемый планировщик, который поможет ежемесячно планировать кадровую работу по отпускам. Его можно разместить на видном месте.