Un angajat al entităţii se află în concediul parţial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Acesta a decis să revină la locul de muncă la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului. Poate sau nu angajatorul să îi ofere, în mod legal, anumite servicii de îngrijire a copilului respectiv?

În conformitate cu noile prevederi ale art. 10 alin. (1) lit. c¹) din Codul…