Возможно ли заключение краткосрочного (продолжительностью до одного месяца) индивидуального трудового договора с рабочими, профессии которых отсутствуют в штатном расписании предприятия, и не влечет ли это наложение штрафа?

Из содержания ст. 55 ч. (1) п. b) ТК следует, что на период выполнения временных работ продолжительностью до двух месяцев допускается заключение между…