Об особенностях увольнения сотрудника в случае применения к нему административного ареста

 

 

Допускается ли увольнение сотрудника за длительный прогул, причиной которого стало применение к нему административного ареста1?

 

Согласно ст. 38 ч. (1) Кодекса Республики Молдова о правонарушениях арест за правонарушение является исключительным наказанием за правонарушение, состоящим в лишении свободы на срок, установленный судебным решением, подлежащим исполнению в порядке,…

 

Încă nu te-ai abonat?    Creează un cont