Вправе ли работодатель обязать работника оформить электронную подпись, если последний этого не желает? Если да, то каким образом оформляется такая подпись?

Из предписаний ст. 9 ч. (2) пунктов а), с), d) и i) ТК следует, что работник обязан:

√ добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные индивидуальным трудовым договором (далее – ИТД);

√ соблюдать правила…