В начале августа с. г. работнику был предоставлен ежегодный отпуск с выплатой отпускного пособия. Позднее работодатель выявил ошибку в расчете (работнику излишне начислили 1 100 леев) и уже в октябре намерен удержать эту переплату из заработной платы работника, с чем последний категорически не согласен. Насколько правомерно такое удержание, учитывая, что работодатель сам ошибся в…