Legislaţia muncii – întrebări şi răspunsuri
2014-08
privind prelungirea concediului de odihnă anual în cazul în care acesta coincide cu concediul medical
ÎNTREBARE: Concediul de odihnă anual al salariatului a expirat la 31 iulie 2014, iar la 28 iulie 2014 acestuia i s-a acordat concediu medical cu o durată de 14 zile calendaristice. Care este procedura de prelungire a concediului de odihnă anual nefolosit în cazul în care acesta a…
Numai pentru abonaţi
Încă nu te-ai abonat?
Creează un cont