Legislaţia muncii – întrebări şi răspunsuri

 

 

privind prelungirea concediului de odihnă anual în cazul  în care acesta coincide cu concediul medical

 

ÎNTREBARE: Concediul de odihnă anual al salariatului a expirat la 31 iulie 2014, iar la 28 iulie 2014 acestuia i s-a acordat concediu medical cu o durată de 14 zile calendaristice. Care este procedura de prelungire a concediului de odihnă anual nefolosit în cazul în care acesta a…

 

Încă nu te-ai abonat?    Creează un cont