ВОПРОС: Работник, будучи в дополнительном отпуске, предоставленном в связи с обучением в высшем учебном заведении на заочной форме обучения, заболел и приступил к работе спустя 10 дней после окончания отпуска. Период временной нетрудоспособности составил 21 день. Правильно ли поступило предприятие, оплатив ему пособие только за 10 дней и не продлив отпуск на количество дней…