Исходя из содержания положений ч. (1) ст. 258 ТК в случае, когда руководитель (работодатель) предприятия является одновременно собственником (учредителем) управляемого им же предприятия, общие положения законодательства о труде, регламентирующие труд руководителей предприятий (статьи 258–266 ТК), на такого руководителя-учредителя не распространяются.