В соответствии с требованиями ч. (1) ст. 142 ТК заработная плата выплачивается работнику регулярно по месту его работы в рабочие дни, установленные коллективным или индивидуальным трудовым договором, но не реже двух раз в месяц – для работников, труд которых оплачивается повременно или сдельно; не реже одного раза в месяц – для работников, труд которых оплачивается на основе месячных должностных окладов.