privind calcularea corectă a zilelor în cazul acordării unei părţi a concediului anual
2012-07
Pornind de la conţinutul art. 113 alin. (1) din СМ, tuturor salariaţilor li se acordă anual un concediu de odihnă plătit, cu o durată minimă de 28 de zile calendaristice, cu excepţia zilelor de sărbătoare nelucrătoare.
Numai pentru abonaţi
Încă nu te-ai abonat?
Creează un cont