Din cuprinsul art. 124 alin. (1) din CM rezidă că soţiei aflate la întreţinerea salariatului i se acordă la locul de muncă al soţului un concediu de maternitate ce include concediul prenatal cu o durată de 70 de zile calendaristice şi concediul postnatal cu o durată de 56 de zile calendaristice (în cazul naşterilor complicate sau naşterii a doi sau mai mulţi copii – 70 de zile calendaristice), plătindu-i-se pentru această perioadă indemnizaţia de maternitate din bugetul asigurărilor sociale de stat.