Статьей 111 Трудового кодекса Республики Молдова (далее – ТК) работникам гарантировано сохранение средней заработной платы за 12 нерабочих праздничных дней, за исключением случаев, когда нерабочие праздничные дни совпадают с еженедельными выходными днями.