Eжегодный оплачиваемый отпуск - это предусмо­тренный законом непрерывный отдых работника в течение установленного количества календар­ных дней в году.

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантируется всем работникам и не может быть предметом уступки, отказа или ограничения. Любое соглашение о полном или частичном отказе от этого…