о приеме на работу на конкурсной основе

ВОПРОС: Может ли работода­тель свободно осуществить прием на работу на конкурсной основе?

ОТВЕТ: В соответствии с ч.(1) ст. 56 Трудового кодекса (далее - ТК) индивидуальный трудовой договор заключается на основе переговоров меж­ду работником и работодателем. Заключению данного трудового договора могут предшество­вать специфические…