Согласно п. с) ч. (1) ст. 86 Трудового кодекса Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 г. (далее - ТК РМ), введенного в действие с 1 ок­тября 2003 года, работодатель имеет право уво­лить работника, с которым заключен индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок, а также работника, с которым заключен сроч­ный индивидуальный трудовой договор, до исте­чения срока его действия…