ВОПРОС: Может ли работодатель отказать работнику, увольняемому за прогул, в выплате компенсации за неиспользованный отпуск?

ОТВЕТ: При расторжении индивидуального трудового договора (как заключенного на неопределенный срок, так и срочного индивидуального трудового договора) по инициативе работодателя в связи с отсутствием работника на работе без уважительных причин более четырех…