privind răspunderea pentru reţinerea eliberării carnetului de muncă al salariatului

 

 

ÎNTREBARE: Care este răspunderea angajatorului pentru reţinerea eliberării carnetului de muncă al salariatului?

 

RĂSPUNS: În conformitate cu art. 151 din CM, în cazul în care eliberarea carnetului de muncă este reţinută din vina angajatorului, salariatului i se plăteşte salariul mediu pentru tot timpul absenţei forţate de la lucru, cauzate de imposibilitatea angajării la altă…

 

Încă nu te-ai abonat?    Creează un cont