об обеспечении социального и медицинского страхования работников при отсутствии письменного индивидуального трудового договора
2009-11
ВОПРОС: Уже несколько лет я работаю в частном предприятии (в пиццерии), но директор в целях экономии не заключил со мной (как, впрочем, и с другими работниками) индивидуальный трудовой договор в письменной форме, заявляя, что достаточно устной договоренности. Заработная плата меня устраивает, но данные годы работы не будут включены в страховой стаж для получения пенсии. Хотел…
Numai pentru abonaţi
Încă nu te-ai abonat?
Creează un cont