De la 1 ianuarie 2026 au intrat în vigoare modificări esențiale ale legislației Republicii Moldova, orientate spre consolidarea protecției lucrătorilor cu vârsta sub 18 ani. Amendamentele au vizat Codul muncii (în continuare – CM), precum și Legea securității și sănătății în muncă nr. 186/2008, în care a fost introdus un nou articol 221.

Legiuitorul consideră minorii drept o…