Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal (în continuare – Legea), răspunderea pentru încălcările din acest domeniu crește semnificativ. Pentru angajator, riscurile nu apar doar în cazul unei scurgeri de informații: răspunderea poate interveni și pentru colectarea excesivă a datelor, lipsa măsurilor și procedurilor necesare,…