Potrivit modificărilor operate în Codul contravențional (CC) și aprobate de Parlament în lectura II,  sancțiunile pentru utilizarea muncii nedeclarate vor fi extinse. Măsurile sunt prevăzute în contextul includerii în Codul muncii a prevederilor ce vizează dreptul minorilor la încheierea unui contract individual de muncă de la vârsta de 15 ani (cu acordul scris al părinților sau al reprezentanților legali), pentru exercitarea de munci ușoare. Aceasta este definită drept ceea care, prin natura proprie sarcinilor pe care le presupune și a condițiilor specifice în care acestea sunt efectuate,  nu poate aduce atingere securității, sănătății sau dezvoltării copiilor, precum și instruirii și pregătirii profesionale ale acestora.

Menționăm, potrivit Raportului publicat de Inspectoratul de stat al Muncii, în anul 2022 de către autoritate au fost depistate cazuri de utilizare a muncii nedeclarate prestate de minori (în agricultură, comerț, domeniul servicii etc.), aceștia fiind expuși și la factori de risc (cum ar fi pericolul de atac din partea animalelor, insolație, maladii dorso-lombare).  Din numărul total de procese-verbale cu privire la contravenţie înaintate spre examinare de ISM,  în 6 cazuri au fost constatat încălcări care au fost comise în raport cu minori în temeiul art.55¹ și art.58 din CC¹.

Astfel, dacă la momentul de față art. 55¹ din Cod prevede aplicarea sancţiunilor  în cazul utilizării muncii nedeclarate pentru fiecare persoană identificată (indiferent de vârsta acesteia) cu amendă de la 60 la 90 UC aplicată persoanei fizice, de la 150 la 210 UC aplicată persoanei cu funcţie de răspundere și de la 210 la 300 UC aplicată persoanei juridice, după punerea în aplicare a normelor aprobate pe data de 29 februarie sancțiunile pentru munca informală a minorilor vor constitui:

– de la 120 la 150 UC – pentru persoanei fizice

– de la 200 la 300 UC – aplicate persoanei cu funcție de răspundere

– de la 300 la 400 UC – aplicate persoanei juridice.

Și mai aspre sunt amenzile pentru acțiunile indicate supra în cazul săvârșirii asupra a două sau mai multe persoane:

_________________________________________________________

¹ Codul contravențional, art. 58. Admiterea minorului la locuri de muncă care prezintă pericol  pentru viaţa şi sănătate lui sau atragerea minorului la munci care prezintă pericol pentru viaţa şi sănătatea lui

Admiterea minorului la locuri de muncă care prezintă pericol pentru viaţa şi sănătatea lui sau atragerea minorului la executarea unei munci interzise de legislaţie

se sancţionează cu amendă de la 60 la 90 de unităţi convenţionale aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 150 la 240 de unităţi convenţionale aplicată persoanei cu funcţie de răspundere, cu amendă de la 240 la 300 de unităţi convenţionale aplicată persoanei juridice cu sau fără privarea, în toate cazurile, de dreptul de a desfăşura o anumită activitate pe un termen de la 6 luni la un an.