Ministerul Finanțelor a publicat informația privind capacitatea administrativă adecvată a unităților administrativ-teritoriale (UAT) de nivelul întâi, precum și a municipiilor Bălți și Chișinău, conform execuției bugetare din anul 2024. În baza acestei informații se va stabili eligibilitatea APL pentru stabilirea indemnizației lunare personalului încadrat în aceste autorități.
Amintim, potrivit Hotărârii Guvernului nr. 308/2023, capacitate administrativă adecvată reprezintă situaţiea în care volumul cheltuielilor administrative ale UAT nu depăşeşte 50% din suma totală a veniturilor proprii, a defalcărilor de la impozitele şi taxele de stat şi transferurilor cu destinaţie generală. Totodată, indemnizaţia lunară este definită drept recompensa bănească impozabilă, alta decât salariul achitat angajatului din cadrul aparatului primăriei, inclusiv personalului cu funcţii de demnitate publică, în baza actului administrativ al conducătorului AAPL.
Pct. 4 al aceleiași hotărâri stabilește că, cotele maxime ale indemnizaţiei lunare (indici de referinţă) din salariul de bază, corelate cu nivelul capacităţii administrative adecvate, constituie:
Capacitatea administrativă adecvată | Cota maximă a indemnizaţiei |
mai puţin de 20% | 40% |
20%-30% | 30% |
30%-40% | 20% |
40%-50% | 10% |
Informația conform execuției bugetare din anul 2024 poate fi accesată pe pagina Ministerului la activarea acestui link.
