Lista celor 195 de activități economice care se utilizează în cadrul Programului național privind acordarea indemnizațiilor lunare tinerilor angajați pentru prima dată în câmpul muncii în industrii de importanță strategică pentru Republica Moldova (în continuare – Program), elaborată în CAEM-2, este anexă la Regulamentul cu privire la implementarea Programului. Acesta a fost aprobat în cadrul ședinței Guvernului din 6 august și va fi pus în aplicare din data publicării documentului în MO.
Astfel, în scopul motivării angajării tinerilor în sectorul real al economiei a tinerilor cu vârsta de până la 35 de ani, diminuarea diferenței dintre salariile de debut și costul vieții din bugetul de stat vor fi alocate indemnizații lunare pe o perioadă de 12 luni consecutive. Pentru anul 2025 cuantumul indemnizației constituie 3 mii lei. Mărimea indemnizației se va actualiza anual, în funcție de posibilitățile bugetului de stat.
Indemnizația va putea fi solicitată de beneficiari prin intermediu aplicației EVO. Aici urmează să ținem cont de faptul că, angajarea trebuie să fie legală, deoarece confirmarea statutului de angajat se va realiza prin consumul de date prezentate de angajator (formele IRM 19 și IPC21). Alte condiții pot fi consultate în Regulament.
Amintim, la 3 august a intrat în vigoare Legea nr. 165/2025 pentru modificarea unor acte normative, prin care este reglementată indemnizația acordată tinerilor angajați pentru prima dată în industrii de importanță strategică.
Aceasta stabilește că respectivele indemnizații:
- sunt surse de venit neimpozabile (completarea art. 20 lit. d8) din Codul fiscal);
- din acestea nu se calculează contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii (completarea pct. 18) din Anexa nr. 3 la Legea nr. 489/1999).